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GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES

  • METTRE EN PLACE EFFICACEMENT LA POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES DE SON ENTREPRISE
  • AMELIORER LA GESTION DES ENTRETIENS D’EMBAUCHE ET PROFESSIONNELS AVEC SES PERSONNELS
  • SAVOIR GERER LES INCIVILITES ET LES SITUATIONS D’ACCUEIL DIFFICILES
  • METTRE EN ŒUVRE SON PROGRAMME DE CONFORMITE AU RGPD
  • MAITRISER LES FONDAMENTAUX EN MATIERE DE RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE)
  • CONSTRUIRE UN PLAN D'ACTIONS OPERATIONNEL DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) DANS SON ENTREPRISE
  • ELABORER SON PLAN D'ACTIONS D'AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT) DANS SON ENTREPRISE
Coordonnées
  • contact@conseils-formations-public-prive.fr
  • +33 6 21 65 27 96
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