4.1.24 COMMUNIQUER AVEC SON EQUIPE EFFICACEMENT 

Présentation

Cette formation permettra à tout responsable d’équipe d’identifier ce dont a besoin son équipe pour travailler efficacement et de se doter des outils de management et de communication adaptés à cet effet.  

PRéREQUIS

Pas de prérequis spécifique 

OBJECTIFS PéDAGOGIQUES

  • Se positionner en tant que communicant au sein de l’équipe 
  • Identifier les messages à transmettre à l’équipe et à remonter à la hiérarchie 
  • Communiquer efficacement autour des activités et projets 
  • Communiquer pour développer la cohésion d’équipe et faciliter les changements 

PROGRAMME

  • Le positionnement du manager : le lien entre l’équipe et la hiérarchie 
  • Le relais pour une bonne communication des informations 
  • L’équipe au cœur de la pratique managériale  
  • Le rôle du manager dans la communication  
  • Les principes clefs de la communication professionnelle  
  • La notion d’autorité : légitime, consentie ou personnelle  
  • La communication comme facteur de la cohésion d’équipe  
  • La compréhension des informations venant de la hiérarchie : les mots et le sens  
  • La reformulation et le relais de ces informations 
  • Le processus de conduite du changement et d’influence : de l’information, à l’expression des agents, puis à leur adhésion aux changements  
  • La compréhension des problématiques professionnelles rencontrées par les équipes  
  • Les techniques pour rechercher l’information auprès des équipes : faire participer 

A L’ISSUE DE LA FORMATION

Le/la bénéficiaire aura acquis une méthode et des outils pour être en mesure de communiquer efficacement avec son équipe en toutes circonstances  

éVALUATION

En amont, pour évaluer le niveau de connaissances des stagiaires avant la formation et permettre au formateur de s’y adapter : questionnaires, E-quizz, etc. Pendant la formation, pour déterminer si l’acquisition des connaissances et compétences suit la progression attendue : activités à l’oral, exercices pratiques entre participant(e)s, E-quizz… 

Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF). 

Informations

2 JOURNÉES

PRÉSENTIEL OU DISTANCIEL

INCLUSE

1 À 15 PERSONNES

PROCHAINES SESSIONS

sur demande

sasubhcf@gmail.com

+ 33 6 21 65 27 96

TARIFS DE LA FORMATION PAR JOUR ET PAR PARTICIPANT

A partir de 250 €

350 € HT 

Financements

Les formations peuvent être financées :
Via la plateforme « Mon compte formation »
En ayant au préalable créé une Identité Numérique la Poste :