Cette formation permettra à tout responsable d’une équipe d’en comprendre le fonctionnement et les besoins et savoir y répondre de façon appropriée en donnant du sens à l’organisation du travail, et en favorisant le développement des relations interpersonnelles et la qualité de vie au travail.
Pas de prérequis spécifique
Le/la bénéficiaire sera en mesure de comprendre le fonctionnement, les besoins de son équipe et de savoir y répondre de façon appropriée organisant le travail et en favorisant le développement des relations interpersonnelles et la qualité de vie au travail
En amont, pour évaluer le niveau de connaissances des stagiaires avant la formation et permettre au formateur de s’y adapter : questionnaires, E-quizz, etc. Pendant la formation, pour déterminer si l’acquisition des connaissances et compétences suit la progression attendue : activités à l’oral, exercices pratiques entre participant(e)s, E-quizz…
Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).
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