3.2.11 ASSISTANCE POUR LA MISE EN PLACE D’HOLDINGS ET DE SYSTEMES DE CONSOLIDATION DES COMPTES 

La mise en place d’holdings et de systèmes de consolidation des comptes est un processus de longue durée qui offre des avantages significatifs en termes de gestion, de contrôle et de performances financières pour le groupe dans son ensemble. 

Méthodologie de la consultation

La mise en place d’holdings et de systèmes de consolidation des comptes pour une entreprise française est un processus complexe qui nécessite une planification soigneuse et l’implication de professionnels qualifiés. Nos experts vous accompagneront pour la mise en place d’holdings et de systèmes de consolidation des comptes tout au long des étapes clés décrites ci-dessous : 

Définition de la structure du groupe : 

• Identification des filiales et des entités qui feront partie du groupe. Choix de la structure juridique de l’ensemble du groupe, y compris l’entreprise holding qui détiendra les participations dans les filiales. 

Réalisation de l’étude de faisabilité de la mise en place de l’entreprise holding et du système de consolidation des comptes : 

• Réalisation d’une étude de faisabilité pour évaluer les avantages et les inconvénients de la mise en place de l’entreprise holding et du système de consolidation des comptes, tenant compte des aspects financiers, juridiques, fiscaux et opérationnels. 

Choix du type d’entreprise holding : 

• Choix du type d’entreprise holding correspondant le mieux aux besoins du groupe et aux objectifs stratégiques parmi les différents types d’entreprises holdings tels que la holding animatrice, la holding passive, la société en participation, etc. 

Réalisation des opérations juridiques et fiscales de mise en place de l’entreprise holding et de la consolidation des comptes : 

• Après définition de la structure, réalisation des opérations juridiques et fiscales de mise en place de l’entreprise holding et de la consolidation des comptes incluant les modifications statutaires et les transferts de titres. 

Nomination des administrateurs et des organes de direction : 

• Nomination des administrateurs et des organes de direction en s’assurant que les personnes choisies possèdent l’expertise et l’expérience requises pour gérer le groupe de manière efficace. 

Mise en place du système de consolidation des comptes : 

• Mise en place d’un système de consolidation des comptes permettant de regrouper les états financiers de toutes les filiales et de présenter les résultats consolidés du groupe, après acquisition de logiciels de comptabilité et de consolidation performants. 

Formation du personnel responsable de la consolidation des comptes : 

• Formation du personnel responsable de la consolidation des comptes à l’utilisation du système de consolidation et à la préparation des états financiers consolidés. 

Mise en place d’audits internes réguliers pour vérifier la conformité du système de consolidation des comptes : 

• Mise en place d’audits internes réguliers pour vérifier la conformité du système de consolidation des comptes et pour identifier les éventuelles erreurs ou incohérences. 

Mise en place d’une communication transparente : 

• Information et implication de toutes les parties prenantes concernées, y compris les actionnaires, les collaborateurs et les partenaires commerciaux relatives à la mise en place des holdings et du système de consolidation des comptes. 

Montant prévisionnel du coût de la prestation de service de consultation

Nous vous adresserons un devis prévisionnel du coût de la prestation de service de consultation établi en fonction de la taille de votre entreprise (chiffre d’affaires et effectif employé).